LE TOOLBOX POUR LE DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
Le Toolbox pour le Développement du Leadership (LDT), créé pour l'auto-développement des leaders, a été utilisé par plus de 3.000 leaders et professionels éminents dans 25 pays.
Le LDT a des références bien établies dans les domaines ci-dessous :
- Aider les entreprises à accroitre l'efficacité de leur organisation professionnelle (ex. vente, développement des comptes, management de projets et programmes, expertise-conseil);
- Aider les entreprises à developper la qualité de leur leadership, former des managers plus efficaces et accélérer le développement des talents;
- Permettre l'auto-développement des leaders et professionnels de valeur.
Le LDT permet à:
- L’organisation de réaliser son programme efficacité en offrant une bonne vision de l’adéquation collaborateurs-missions et en déterminant les scénarios personnalisés pour réaliser des progrès rapides dans l’efficacité au travail;
- Au participant individual d’acquérir une bonne connaissance de ses propres forces, de façon à améliorer son efficacité comportementale et à developer un style de leadership étendu et un vaste portfolio de compétences professionnelle.
Pour l’entreprise, le LDT est un moyen d’améliorer la performance de ses dirigeants et collaborateurs, par un meilleur fit-for-role, une plus grande efficacité, ainsi qu’un développement continu des compétences, styles et portefeuille de missions.
Pour le participant individuel, le LDT constitue un programme d’introspection et de développement de soi dans une cadre cohérent et bien défini.