ORGANISER LES FONCTIONS
ET CLASSER PAR MISSIONS

TRADUIRE LES FONCTIONS DE VOTRE SOCIETE DANS LES MISSIONS TELLES QU'ELLES SONT DEFINIES DANS LE LDT ET CLASSER LES CANDIDATS PAR MISSION

Les 12 missions professionnelles définies dans le LDT et montrées dans le tableau ci-dessous, créent un ‘langage’ pour évaluer l’adéquation par rapport aux postes spécifiques.
Très souvent, les fonctions d’une entreprise correspondent à certaines de ces missions. Certaines missions (telles que définies dans le LDT) sont plus importantes que d’autres (sont affectées d’un coefficient poids plus important).
En accord avec les experts de votre société, nous n’allons pas traduire les missions et responsabilités de votre entreprise dans les définitions des missions présentées par LDT. Voir les explications ci-dessous.

Après avoir organisé les fonctions de votre société, nous serons en mesure de faire une liste afin de classer vos collaborateurs par rapports aux différentes missions de l’entreprise.
Vous pouvez voir un exemple de cette classification sur la droite.